Quito, 3 de marzo de 2026.-

La Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), en colaboración con Nestlé, Banco del Austro y Netlife, celebró con éxito en el Hotel Sheraton de Quito el SUMMIT Empresarial 4.0: Liderar en la era de la IA.

El evento reunió a más de 270 empresarios y directivos de los sectores más relevantes del país, en un espacio orientado al análisis de la transformación digital y la integración estratégica de la inteligencia artificial (IA) en la gestión empresarial.

Con una agenda que promovió el debate sobre liderazgo ético, innovación y tendencias emergentes en dirección organizacional, expertos nacionales e internacionales compartieron casos de éxito y reflexiones acerca del valor diferencial que ofrece la IA para el incremento de la competitividad empresarial ecuatoriana.

Los protagonistas de esta jornada fueron Rosalía Arteaga, presidenta de UNIR en Ecuador; Patricia Tisner Laguna, directora de la Maestría en Dirección y Gestión de RRHH de UNIR; Andrea Borja, gerente de Recursos Humanos en Nestlé; Xavier Moreano, gerente legal y de cumplimiento en Netlife; Paúl Ochoa, vicepresidente de Transformación en Banco del Austro; Fabián Santana, director de Relaciones Institucionales de UNIR en Ecuador; y Andrés Dávila Cervantes, Country Manager Ecuador en Netmask LATAM y egresado del Executive MBA de UNIR.

Liderazgo y talento en la era de la inteligencia artificial

La jornada fue inaugurada por Rosalía Arteaga, presidenta de UNIR Ecuador, quien destacó que: “La educación es hoy una fuerza fundamental unificadora y pacificadora; vivimos tiempos complejos a escala global, pero espacios como estos nos permiten sumar conocimiento y abrir caminos hacia el progreso”.

La intervención de Patricia Tisner Laguna fue uno de los momentos más relevantes del evento. En su charla magistral, analizó cómo la inteligencia artificial está transformando la gestión del talento en las organizaciones y destacó la urgencia de que los líderes empresariales desarrollen competencias como la adaptabilidad, el pensamiento crítico y el aprendizaje permanente para enfrentar con éxito los nuevos desafíos.

En su exposición, la académica resaltó la necesidad de un liderazgo humano ante el avance tecnológico: “El auténtico liderazgo empresarial en tiempos de transformación digital consiste en combinar visión estratégica con empatía, promoviendo entornos donde la tecnología sea un aliado para el crecimiento personal y profesional”. Su ponencia aportó claves útiles para la gestión de equipos híbridos y multiculturales en empresas que apuestan por la innovación y el desarrollo sostenible.

En otra ponencia, Andrés Dávila, Country Manager Ecuador en Netmask LATAM y egresado del Executive MBA de UNIR, compartió su experiencia como caso de éxito liderando procesos innovadores tanto en empresas privadas como públicas. “La formación recibida en UNIR me brindó herramientas prácticas para anticiparme a los cambios tecnológicos y liderar equipos adaptables e innovadores”, afirmó Dávila, destacando así el impacto positivo que una educación alineada con las tendencias globales puede tener en el desarrollo profesional y organizacional.

Conversatorio: Estrategias y Ética para Liderar con IA

Otra de las actividades programadas en el SUMMIT fue la mesa redonda ‘Estrategias y Ética para Liderar con IA’. El diálogo abordó los principales desafíos, riesgos y oportunidades que plantea la inteligencia artificial en el ámbito empresarial ecuatoriano, con especial énfasis en la gestión ética, la acelerada digitalización y el fortalecimiento del talento humano. Durante su intervención, Andrea Borja resaltó: “La adaptación rápida a nuevas tecnologías no debe alejar a las organizaciones del enfoque humano; la formación y el bienestar del equipo son claves para una adopción exitosa”. Por su parte, Xavier Moreano apuntó: “Debemos establecer políticas claras que promuevan un uso ético y seguro de la inteligencia artificial, anticipando riesgos legales y garantizando la confianza de nuestros clientes”.

Los panelistas coincidieron en la necesidad de que las organizaciones adopten una visión estratégica que combine innovación tecnológica con responsabilidad social y transparencia. Paúl Ochoa subrayó: “La inteligencia artificial es una aliada para transformar nuestros modelos de negocio, pero su verdadero potencial solo se alcanza si gestionamos el cambio desde principios éticos y compromiso con el desarrollo sostenible”. El conversatorio permitió identificar las mejores prácticas empresariales a nivel nacional y regional, además de generar un intercambio enriquecedor sobre experiencias concretas en transformación digital, gestión del cambio y liderazgo adaptativo en la nueva era tecnológica.Principio del formulario

Proyección de alianzas para el futuro

El cierre del evento estuvo a cargo de Fabián Santana, responsable de Relaciones Institucionales de UNIR en Ecuador, quien reafirmó la misión de la universidad de acompañar a las organizaciones en la formación del talento humano necesario para esta era digital. “La inteligencia empresarial hoy se construye con datos e innovación, pero sobre todo con una gestión humana centrada en la excelencia”, concluyó el directivo de UNIR en Ecuador.

El SUMMIT Empresarial 4.0 finalizó con una sesión exclusiva de networking, espacio que permitió a los asistentes explorar y establecer nuevas colaboraciones estratégicas orientadas a potenciar el crecimiento y la competitividad de sus empresas tanto en el mercado local como internacional. Además, se destacó la importancia de continuar fomentando sinergias entre el sector académico, empresarial y tecnológico, consolidando al SUMMIT como una plataforma anual indispensable para anticipar tendencias, compartir mejores prácticas e impulsar la transformación digital sostenible en el país.